我校35歲以下教師共125位，為深入了解青年教師在生活、學(xué)習(xí)、工作中存在的困難和問題，聽取青年教師在工作、生活中的感受和建議，關(guān)注青年教師的發(fā)展，促進青年教師更好地發(fā)揮生力軍的作用，促進青年教師盡快成才成長，更好地為青年教師成長創(chuàng)造良好條件，元月7日，以“分享成長感悟，規(guī)劃職業(yè)生涯”為主題的青年教師成長座談會順利召開。
　　座談會上，青年教師們聆聽了職教能手吳嫻、教壇能手劉玲及青年教師王健的成長感言。吳嫻老師的認(rèn)真、踏實、虛心讓大家明確了努力工作的方法；劉玲老師的學(xué)習(xí)、實踐、反思讓大家明白了提升能力的途徑；王健老師的“成長記錄袋”讓每一位青年教師都體會了“目標(biāo)引領(lǐng)”才能使自己的教育教學(xué)實踐處于高位、高效。
　　會上，青年教師代表也暢所欲言，就生活、學(xué)習(xí)、工作中的所思所想進行熱烈發(fā)言，表示一定要認(rèn)真規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從“教育、教學(xué)、科研、服務(wù)”著手，爭取早日成長為合格的五年制高職校的教師。
　　人力資源部周虹就教師的成長階梯一一作了介紹，鼓勵廣大青年教師規(guī)劃職業(yè)生涯，樹立成長目標(biāo)，努力從現(xiàn)在做起，從小事做起，求實、敬業(yè)、創(chuàng)新。
　　張群元校長在會上與青年教師作了深入交談，并要求青年教師們謹(jǐn)記“定位準(zhǔn)，目標(biāo)明，沉住氣”九個字，用心做事，用心做人。
　　我校的青年教師集體早在2006年就被授予“江蘇省青年文明號”光榮稱號，幾年來，我校青年教師集體一直以省級青年文明號要求做好各項工作，取得了豐碩的成果，高職校對青年教師的發(fā)展提出了新的要求，而這樣一個光榮的集體在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指引下，朝著更高的要求發(fā)展，相信青年教師們一定能夠開拓創(chuàng)新，以學(xué)校發(fā)展為己任，不斷提升自我，為學(xué)校的明天作出更多、更好的貢獻！