2009年11月20日下午，機電工程系、自動化工程系校企合作聯(lián)誼會隆重舉行，機電工程系10家企業(yè)代表參加了本次校企聯(lián)誼會。他們分別是創(chuàng)勝特爾、寶尊寶馬、常州鈷領(lǐng)刀具、瑞得儀器、鈴木精密制造、�？茩C電、常州方匯金屬、道誠精密機械、天河電器、常州美潤。本次聯(lián)誼會觀念新重實效，在招生就業(yè)辦的統(tǒng)一安排下，在林春副主任的統(tǒng)一領(lǐng)導下，共同討論制訂了本系部聯(lián)誼會方案，并圍繞方案明確分工，條塊結(jié)合，層層落實。
　　模擬招聘是本次聯(lián)誼會的重點和精華，其目的是讓廣大同學親身體驗現(xiàn)場求職的實況和氣氛，從而全方位的了解市場，為同學們提供最新的就業(yè)資訊，增強就業(yè)實踐的有效渠道，提升自我，更好地定位自己。并讓同學們了解、實踐應(yīng)聘、面試的基本禮儀，進一步加大就業(yè)指導力度，創(chuàng)新就業(yè)指導方式，以提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學生的心理素質(zhì)，提高社會競爭力。為使模擬招聘成功進行，系部領(lǐng)導、班主任、德育教師等分工協(xié)作，分別做了大量的準備工作。系部熱誠邀請相關(guān)企業(yè)代表，班主任王子平老師、顧燕老師負責宣傳、發(fā)動，指導學生填好“模擬應(yīng)聘信息表”， 并協(xié)助德育教師陳艷菲做好培訓工作，制作自薦材料、自我介紹、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘禮儀等。
　　下午3點多，耿淬主任一番熱情洋溢的話語揭開了模擬招聘的序幕，整個過程組織井然有序、氣氛熱烈感人，企業(yè)代表認真務(wù)實，同學們積極應(yīng)對。企業(yè)對絕大多數(shù)學生的總體印象較好，并向部分學生發(fā)出了邀請之手，這些同學手中得到的一張小小的單位名片是多么神圣！這是3年多來他們素質(zhì)的象征！能力的象征！實力的象征！模擬招聘結(jié)束后，林春主任主持了企業(yè)代表座談會，魏平處長做了精彩發(fā)言，企業(yè)代表紛紛做了信息反饋。比如：系科總經(jīng)理常春梅女士肯定本次校企聯(lián)誼會有新意，真正體現(xiàn)一切為了學生的發(fā)展，學生有禮貌、精神狀態(tài)好，但希望提高應(yīng)屆畢業(yè)生的自制能力和適應(yīng)能力。瑞德儀器行政部經(jīng)理吳昊先生很看好我們的學生，認為可以進一步加強校企合作，利用寒暑假加強定點定向培養(yǎng)，以提高實習生的留用率和促使實習生早日成為企業(yè)骨干。同時企業(yè)代表也提出了一些希望如：如何樹立正確的就業(yè)觀，提高溝通能力，加強個別學生的心理健康教育等。部分學生代表參與了模擬招聘全過程，小記者們更是忙得不亦樂乎。會后系部將做好企業(yè)信息反饋收集工作，對癥下藥，提高教育教學工作水平，為培養(yǎng)一支拉得出、打得響的學生隊伍而努力奮斗！