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通報(bào)好事實(shí)事進(jìn)展 推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)實(shí)施
[來源:本站 | 作者(文/圖):辦公室:熊青云 | 日期:2009年5月31日 | 瀏覽3410 次]
  2009年學(xué)校為師生做好事實(shí)事項(xiàng)目公布已近半年,十項(xiàng)好事實(shí)事項(xiàng)目具體落實(shí)和進(jìn)展情況到底怎樣,下階段如何推進(jìn)?一直是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作的重點(diǎn)。日前,學(xué)校召開專項(xiàng)辦公會(huì)議,聽取相關(guān)責(zé)任部門關(guān)于好事實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展情況的通報(bào)。
  教務(wù)處楊國(guó)富副主任向大家通報(bào)了任選課開設(shè)情況,據(jù)楊主任介紹,08年我校開設(shè)任選課124門,今年新增40門,但總量與以前相比略有減少。針對(duì)選修課目前情況,教務(wù)處提出將加強(qiáng)選修課的課程認(rèn)定,加大課程的督促和增加教學(xué)系數(shù)。教科室齊繼權(quán)副主任就引進(jìn)和創(chuàng)設(shè)教科研課題和為教師提供研究生考試資料等情況作了介紹,本學(xué)期教科室提供了32個(gè)課題供大家選擇,引進(jìn)了兩個(gè)國(guó)家級(jí)課題,圖書館新進(jìn)了2000余冊(cè)專業(yè)書籍為大家提供參考。張桂春副校長(zhǎng)代表產(chǎn)培處介紹了產(chǎn)學(xué)研工作情況,張副校長(zhǎng)介紹,目前產(chǎn)培處落實(shí)產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目17個(gè),其中校企合作項(xiàng)目10個(gè),校內(nèi)開發(fā)7個(gè)。六月上旬將正式立項(xiàng)、論證。張校長(zhǎng)指出,目前提出的項(xiàng)目,產(chǎn)培處圍繞鼓勵(lì)、幫助、完善程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行服務(wù)和指導(dǎo),對(duì)于參與開發(fā)的人員將重點(diǎn)組織與企業(yè)有機(jī)結(jié)合。學(xué)工處魏平處長(zhǎng)就學(xué)校目前開展心理咨詢、心理骨干教師培養(yǎng)等工作作了匯報(bào),她介紹:08級(jí)學(xué)生心理量表已經(jīng)完成,心理咨詢活動(dòng)正在正常開展且初現(xiàn)效果,接下來學(xué)工處將重點(diǎn)圍繞年輕班主任的培養(yǎng),提高整體理論水平等工作加大力度。人力資源部李瑞萍主任介紹在周二、周四學(xué)校提供人事咨詢,歡迎廣大教職員工前來咨詢,對(duì)大家關(guān)心的部分高校資源將整理掛到網(wǎng)上,方便大家瀏覽。會(huì)上,招就辦王國(guó)民主任、團(tuán)委施小威副書記等還就就業(yè)服務(wù)、招生創(chuàng)業(yè)工作、勤工儉學(xué)等項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行了通報(bào)。
  黨委錢忠元副書記強(qiáng)調(diào),為師生辦好事實(shí)事是我們具體落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大事,體現(xiàn)了學(xué)校堅(jiān)持以人為本,科學(xué)管理、民主管理的思想,我們要不折不扣地逐一落實(shí),真正為師生的發(fā)展提供幫助和服務(wù)。錢書記要求辦公室下階段重點(diǎn)檢查落實(shí)好事實(shí)事項(xiàng)目,督促相關(guān)職能部門進(jìn)一步推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,切實(shí)保障師生員工的利益。
附:2009年為師生辦好事實(shí)事項(xiàng)目
  
1.增設(shè)各類選修課程20門,為教師展示特長(zhǎng)提供機(jī)會(huì),為學(xué)生拓展知識(shí)、張揚(yáng)個(gè)性提供條件。(教務(wù)處)
  2.積極引進(jìn)和創(chuàng)設(shè)教科研、產(chǎn)學(xué)研課題,擴(kuò)大參與面,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。(教科室、產(chǎn)培處)
  3.為教師發(fā)表論文提供信息咨詢。圖書館積極為參加研究生考試及研究生在讀教師提供輔導(dǎo)資料,主動(dòng)為各室、各系提供征訂服務(wù)和專業(yè)流動(dòng)書刊的更新服務(wù)。為教師在新華書店代購(gòu)圖書(享受8折優(yōu)惠)。(教科室)
  4.安排人事咨詢?nèi)眨_通咨詢熱線和咨詢郵箱。(人力資源部)
  5.繼續(xù)組織教職工參加文體健身協(xié)會(huì)活動(dòng),聘請(qǐng)三位健康顧問,不定期舉行健康知識(shí)講座。(工會(huì))
  6.進(jìn)一步改善食堂服務(wù)態(tài)度,提高飯菜質(zhì)量,價(jià)廉物美、衛(wèi)生安全,提高師生滿意率。(后勤保障處、工會(huì))
  7.建立08級(jí)學(xué)生心理量表,為師生提供心理咨詢和團(tuán)體輔導(dǎo),加快20名心理和德育骨干教師的培養(yǎng)進(jìn)程。(學(xué)工處)
  8.積極為學(xué)生提供職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的培養(yǎng)指導(dǎo),完善“就業(yè)信息網(wǎng)”,為在校生無償推薦就業(yè)崗位。(招就辦)
  9. 繼續(xù)為貧困生設(shè)立100個(gè)“勤工儉學(xué)”崗位。(后勤保障處、學(xué)工處、團(tuán)委)
  10.制定并完善“德育活動(dòng)”框架方案,為班主任開展班級(jí)活動(dòng)提供可操作的參考,為學(xué)生提供更多的活動(dòng)平臺(tái)。(學(xué)工處)


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