近日，機電工程系召開了技能優(yōu)才動員會。趙一凡主任、周欣陽主任助理及集訓隊的相關老師參加了會議。
　　會上，趙一凡主任指出：此次組建的技能集訓隊是學校為推進教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量而啟動的“優(yōu)才培養(yǎng)”的系列項目之一。為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，學校加大了對實訓教學設施的投入，花費了數(shù)百萬元裝備技能實訓場地。入選的同學應該把握學習的機會，刻苦鉆研專業(yè)技能，早日把自己鍛煉成“優(yōu)才”、“專才”。為了更好地抓尖促優(yōu)，此次將在“優(yōu)才培養(yǎng)”技能集訓隊隊內(nèi)引入競爭機制，實行動態(tài)流動制，即定期進行淘汰和擇優(yōu)替補。而技能集訓隊的總教練周欣陽主任助理則提出了“團結(jié)、進取、服從”的六字要求，希望隊員們在日常的訓練中能服從指導老師的管理，培養(yǎng)團隊合作意識，用行動和成績來證明自己的實力。
　　為加大對學生技能的培養(yǎng)，全面推行“優(yōu)才培養(yǎng)”工程，機電工程系積極探索實施優(yōu)才培養(yǎng)課程、制定優(yōu)秀人才培養(yǎng)計劃。學期伊始就指導各班選擇5%-10%學生進入優(yōu)才培養(yǎng)范圍，經(jīng)過篩選，選拔了一批有特長、善學習、肯鉆研的學生優(yōu)先培養(yǎng)，組建了鉗工、車工、數(shù)控技術(shù)（車床、銑床和加工中心）和汽車維修四支集訓隊。為保證學生技能優(yōu)才梯隊的形成，構(gòu)造長線培養(yǎng)機制，每支集訓隊又分為了中職和高職兩組，針對不同年級設定了不同的優(yōu)才培養(yǎng)目標。相信伴隨著優(yōu)才選拔和培養(yǎng)工作的不斷開展，機電工程系必將再次掀起“練技能，爭做技能強手”的熱潮。