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新學(xué)期督導(dǎo)聽(tīng)課蔚然成風(fēng)
[來(lái)源:本站 | 作者(文/圖):督導(dǎo)室:周祥興 | 日期:2008年9月11日 | 瀏覽3720 次]
  教學(xué)督導(dǎo)制度是我校近幾年來(lái)為加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量管理,建立完善的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控評(píng)估體系,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高而制定實(shí)施的舉措。
  新學(xué)期初,我校聘任了新的專、兼職督導(dǎo)員,共有52人組成,主要由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專職督導(dǎo)員、校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、專業(yè)負(fù)責(zé)人、系部主任、教研組長(zhǎng)(高級(jí)職稱)及資深教師等組成。
  開(kāi)學(xué)第一、二周,督導(dǎo)室安排了15節(jié)督導(dǎo)課,其中,文化課5節(jié),專業(yè)課10節(jié),課堂教學(xué)課5節(jié),上機(jī)課和實(shí)訓(xùn)課10節(jié)。督導(dǎo)員采取隨堂聽(tīng)課的辦法深入課堂聽(tīng)課,并認(rèn)真填寫聽(tīng)課記錄和督導(dǎo)聽(tīng)課評(píng)價(jià)表,對(duì)上課教師作客觀公正的評(píng)價(jià),下課后及時(shí)向授課教師提出反饋意見(jiàn),并進(jìn)行提優(yōu)點(diǎn)、找不足,針對(duì)課堂表現(xiàn)進(jìn)行推心置腹地交談。
  通過(guò)教學(xué)督導(dǎo),全體任課教師對(duì)如何提高教學(xué)水平,表現(xiàn)得更為積極。他們?cè)诟鲗I(yè)組加強(qiáng)集體備課,教研風(fēng)氣濃厚;教師們上課教學(xué)目標(biāo)明確,重點(diǎn)、難點(diǎn)突出,課前能認(rèn)真?zhèn)湔n,刻苦鉆研教材,課堂板書合理,積極開(kāi)展課堂教學(xué)改革,采取互動(dòng)式教學(xué),體現(xiàn)了以學(xué)生為主體,能積極調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,其教學(xué)手法多樣化,課后學(xué)生能虛心求教;教師普遍運(yùn)用新教法,講究教學(xué)藝術(shù),活躍課堂氣氛;青年教師積極上進(jìn),教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),刻苦鉆研教材。
  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,提高教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校永恒的主題。教學(xué)管理督導(dǎo)是高職校實(shí)施教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要組成部分。在協(xié)助有關(guān)部門對(duì)教育教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)中,我們希望能不斷探索教育教學(xué)改革和督導(dǎo)工作的新途徑、新方法,由此促進(jìn)教師們教學(xué)質(zhì)量和管理水平的進(jìn)一步提高!


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