為破解學生管理難題，凝聚協(xié)同育人合力，2月27日，新能源學院在汽車樓204會議室舉行春季學期學生工作專題座談會。院長助理畢善汕、學生會主席團成員、各部門負責人及骨干成員圍繞學生管理實際問題展開研討，會議由學生會主席周天主持。

座談會采取研討形式進行，各部門負責人結合工作實際擺問題、提建議。文體部率先反映校園活動參與度不均衡問題，提議建立“活動需求調研-方案論證-效果評估”機制，并聚焦“文化育人”工程，提出將著力打造“新能源文化季”品牌活動，通過創(chuàng)新活動形式、深化部門協(xié)作，持續(xù)提升校園文化活動的參與度與影響力。常規(guī)部負責人圍繞“管理增效”目標，強調將完善常規(guī)管理機制，優(yōu)化師生溝通反饋渠道，重點推進文明寢室創(chuàng)建等專項工作。各部門負責人依次匯報學期計劃，均表示將強化協(xié)同聯(lián)動，共同塑造新能源學院學生組織的品牌形象。

畢善汕在總結講話中充分肯定學生組織的工作成效。她指出，過去一學年學生會團隊在思想引領陣地建設、專業(yè)文化品牌塑造等方面取得突破性進展，在突發(fā)事件應急處置中體現(xiàn)了責任擔當，生動詮釋了新時代學生骨干的先鋒形象。她強調，全體成員要始終牢記“服務同學成長成才，助力學院改革發(fā)展”的根本宗旨，持續(xù)強化服務意識、創(chuàng)新意識，既要當好政策傳播的“宣傳員”、師生溝通的“聯(lián)絡員”，更要爭做改革攻堅的“排頭兵”、學風建設的“示范者”。

通過本次座談研討，學生會各部門系統(tǒng)梳理了學生服務中的重點難點問題，明確了學期工作改進方向。同學們表示，將把會議共識轉化為具體行動，通過建立定期溝通機制、優(yōu)化活動服務流程、加強跨部門協(xié)作等舉措，切實提升學生工作實效。