近日，教育培訓(xùn)中心邀請在部門實習(xí)還不到半年的秦菲同學(xué)，結(jié)合其本人前期完成的專接本、專轉(zhuǎn)本、公英培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、新能源企業(yè)調(diào)研等項目問卷設(shè)計與發(fā)放、結(jié)果反饋與分析、可視化呈現(xiàn)，以及最新AI技術(shù)應(yīng)用的實戰(zhàn)經(jīng)驗，分享了問卷星在培訓(xùn)需求摸底、項目推廣、過程管理與結(jié)果反饋中的廣泛應(yīng)用，讓每位團隊成員都收獲滿滿，躍躍欲試。

成人達己，促學(xué)有道。為鍛煉和提升部門成員個人能力，協(xié)調(diào)步調(diào)，彼此賦能，營造良好的團隊學(xué)習(xí)氛圍，教育培訓(xùn)中心歷時近一年，開展了七期“團隊賦能”系列培訓(xùn)活動�；顒悠陂g，團隊成員集個人所長，開放創(chuàng)新思想，結(jié)合發(fā)展需求，圍繞“生活技巧”“健康養(yǎng)生”“工作軟件技能”“培訓(xùn)干貨”四大模塊作了分享，從各維度提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

經(jīng)過系列培訓(xùn)，不僅提升了團隊間溝通力，還通過“互幫促·共同成長”模式提升了團隊效能，做到了協(xié)同發(fā)展。后續(xù)教育培訓(xùn)中心將開展更多培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，為團隊員工全面賦能，激發(fā)團隊自驅(qū)力、創(chuàng)造力和凝聚力，帶動團隊高效發(fā)展。