團隊建設課培養(yǎng)我們組織、合作意識,會讓你更敢于思考,表現(xiàn)自我。
當前班級發(fā)展,離不開我們協(xié)同合作,未來創(chuàng)業(yè)工作,團隊的作用會使我們的效益不可估量,達到“1+1>2”的效果。
課上老師將我們分為不同小組,以游戲為起點,培養(yǎng)我們?nèi)绾涡纬梢粋團隊,這其實是很有趣的。
小組成員性格各異、優(yōu)缺不一、高矮胖瘦個不相同。如何使這樣人在一起不產(chǎn)生矛盾、和諧共處?如何優(yōu)缺互補更進一步?如何團結(jié)一致,向目標進發(fā)?
高效團隊與強力群體之間斗爭孰強孰弱是少有爭議的。
游戲之后,老師便會以此為起點詢問我們的感受,教導我們?nèi)绾巫霾拍芨弦粚訕恰?/p>
團隊需要以領導為核心,目標為道路,制度為量具,學習資源為動力,信任、承諾、溝通為滾輪,我們變得與團隊之資走的更遠。
團隊的核心,目標,制度是我們第一次的作業(yè)更是重中之重,持續(xù)學習,共享資源是我們必備的,而信任,承諾,溝通則要長久的交流合作達成,這便是一個團隊,一個高效團隊。團隊是有極強凝聚力的,是唇齒相依的關系。
我們的小組還未達到團隊的指標,這是我們從一次次失利中所總結(jié)出來的,團隊的行程并不簡單,甚至于是日積月累的過程,而我們會為成為一個團隊而不斷努力。