日前 ，校財經(jīng)部召開(kāi)了畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)項工作會(huì )議，會(huì )議中心議題是落實(shí)2006年財經(jīng)部畢業(yè)生就業(yè)“零距離”的具體措施。 　　與會(huì )者討論認為：優(yōu)質(zhì)就業(yè)的前提是對口就業(yè)，對口就業(yè)的基礎是就業(yè)“零距離”。 “零距離” 就業(yè)的保障，在現有條件下，應該既要重視歷屆畢業(yè)生實(shí)習就業(yè)的反饋信息，又要重視專(zhuān)業(yè)教師深入企業(yè)調研而進(jìn)行有針對性的課程整合。 　　會(huì )議回顧了今年的教改成果�！安黄撇涣ⅰ�，專(zhuān)業(yè)部通過(guò)謹慎論證，毅然將“崗位技能訓練”作為下一年專(zhuān)業(yè)教學(xué)的主導方向確定下來(lái)。通過(guò)23級就業(yè)班的實(shí)施，今年成效已初步顯現。據統計，目前23級會(huì )計與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)83名畢業(yè)生中，對口就業(yè)達85%以上，比去年翻了近一番。會(huì )議初步?jīng)Q定：通過(guò)實(shí)習，畢業(yè)生有權利和義務(wù)向專(zhuān)業(yè)部提若干意見(jiàn)。這將作為實(shí)習鑒定的一項重要指標被貫徹實(shí)施。 與會(huì )的專(zhuān)業(yè)骨干教師還表示在24級將繼續轉化企業(yè)調研成果：（一）、加強職業(yè)指導，切實(shí)提高畢業(yè)生的人文素養和綜合素質(zhì)。他們將畢業(yè)生初涉職場(chǎng)遇到的不利方面進(jìn)行歸因處理，形成項目。在實(shí)習前的一學(xué)期，進(jìn)行各項目專(zhuān)題訓練。如規劃個(gè)人職業(yè)生涯、面試、求職、自薦材料、溝通與傳意、辦公室禮儀等等；（二）、積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)技能“實(shí)用、夠用化”訓練。針對以往崗位技能訓練過(guò)程仍然存在理論化傾向的實(shí)際，在對企業(yè)充分調研的基礎上，專(zhuān)業(yè)部更堅定了專(zhuān)業(yè)技能“實(shí)用、夠用”的信心。如會(huì )計專(zhuān)業(yè)強化訓練登記帳簿、填寫(xiě)憑證、點(diǎn)鈔與辨鈔、計算器使用、柜面儲蓄等技能。商貿專(zhuān)業(yè)強化訓練調查表統計、商品出樣與陳列、平面廣告設計、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)等技能。 只有本著(zhù)對產(chǎn)品“零缺陷”的態(tài)度，只有抓住“手腦并用，雙手萬(wàn)能”的職教精髓，堅定以畢業(yè)生的“實(shí)習就業(yè)反饋”和教師的“企業(yè)調研實(shí)習”相結合為手段，畢業(yè)生就業(yè)“零距離”將成為可能。推進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)之路不會(huì )是坦途，但這條路上留下的一定都是堅定者的足跡。