為培養社會(huì )急需、企業(yè)好用、素質(zhì)過(guò)硬的物流人才，打造品牌專(zhuān)業(yè)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，10月27日，在校財經(jīng)專(zhuān)業(yè)部李瑞萍主任的帶領(lǐng)下，陶衛東副主任、沈麗芬、楊昕、周長(cháng)明等一行五人，到常州市環(huán)通貨運有限公司進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)調研。 　　該公司駱劍敏總經(jīng)理熱情接待并詳細介紹了當前國內的物流業(yè)態(tài)，特別是常州地區的物流發(fā)展狀況以及環(huán)通公司的內部運作情況。認真地回答了財經(jīng)部領(lǐng)導和老師所關(guān)心的問(wèn)題，如物流企業(yè)的基本業(yè)務(wù)及操作流程情況，常州物流企業(yè)對人才需求的層次和規格（包括英語(yǔ)水平、計算機水平、書(shū)法、專(zhuān)業(yè)考證等）。 　　駱總經(jīng)理認為，鑒于常州物流的發(fā)展還處于起始階段，企業(yè)的規模還不大，層次還不高，從用人成本的角度看，對中職層次的物流人才還是有較強的消化能力的。駱總經(jīng)理還結合企業(yè)需要對學(xué)校在招生、課程設計，學(xué)生基本素質(zhì)教育等方面提出了建議。雙方還就企業(yè)人員進(jìn)校講學(xué)、老師進(jìn)企業(yè)鍛煉、專(zhuān)項實(shí)踐教學(xué)、學(xué)生實(shí)習及就業(yè)等事宜達成初步協(xié)議。 這次走訪(fǎng)，時(shí)間雖短，但收獲頗豐，主要有以下三方面（1）、了解到了常州物流業(yè)對人才的實(shí)際需求情況，使學(xué)校教育教學(xué)工作更有針對性；（2）、對推進(jìn)學(xué)校物流專(zhuān)業(yè)建設特別是專(zhuān)業(yè)課程、實(shí)踐模式建設，進(jìn)一步落實(shí)理論實(shí)踐教學(xué)一體化，打造品牌專(zhuān)業(yè)，真正做到“理論與實(shí)踐零距離，學(xué)校與企業(yè)零距離”具有非常重要的意義；（3）、加強校企之間的進(jìn)一步合作，為物流專(zhuān)業(yè)教師的成長(cháng)，學(xué)生的優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng )造了良好的外部條件。 　　下一步，校財經(jīng)專(zhuān)部將繼續深入蘇、錫、常物流企業(yè)與業(yè)內人士廣泛接觸，與企業(yè)緊密結合，建立校企合作基地，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)實(shí)務(wù)流程，加強實(shí)踐課程整合，全力打造物流品牌，推進(jìn)物流專(zhuān)業(yè)課程改革。