早在2004年3月，財經(jīng)部就獲得局級“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號。時(shí)隔一年，他們又喜獲市級“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號。喜訊傳來(lái)，財經(jīng)部全體教師都沉浸在豐收的喜悅里�；仡欉^(guò)去，面對榮譽(yù)，示范崗的女教師感慨萬(wàn)千，萬(wàn)語(yǔ)千言，匯成一句話(huà)：創(chuàng )建之途 豐收之路。 　　想當初，財經(jīng)部獲得局級“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號后不久，校黨委、工會(huì )、專(zhuān)業(yè)部當即成立市級創(chuàng )建領(lǐng)導小組，將財經(jīng)部28位女教師歸屬兩個(gè)創(chuàng )建基層工會(huì )小組，明確專(zhuān)業(yè)部李瑞萍主任就是創(chuàng )建第一責任人，制定階段工作目標，定期向工會(huì )、黨委匯報情況，并結合自查、抽查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改工作。 　　由于措施得當，創(chuàng )建扎實(shí)，成果自然突出：28位女教師中80%以上擔任班主任，所帶的班級100%被評為校先進(jìn)或文明班集體，其中市級、省級先進(jìn)班集體計4個(gè)，7人被評為校優(yōu)秀班主任，2人被評為市優(yōu)秀班主任。平時(shí)在女教師中開(kāi)展座談、演講、沙龍等活動(dòng)，宣傳“責任、奉獻、理性、進(jìn)取”的教師精神。2003年9月，郁梅老師因為班主任工作突出成為獲得“校長(cháng)特別獎”的第一人，她的事跡傳遍校園。2004年3月工會(huì )舉行“巾幗風(fēng)采大家談”活動(dòng)，財經(jīng)部“3朵梅花”傾吐了女性班主任的酸、甜、苦、辣，展示了她們的人格魅力。2004年10月，伏秋萍老師被評為市“三•八”紅旗手。2004年11月會(huì )計專(zhuān)業(yè)被評為省級示范專(zhuān)業(yè)。 　　在搞好教育教學(xué)的同時(shí)，培訓工作同樣出色。財經(jīng)專(zhuān)業(yè)辦承擔了市2003、2004年度會(huì )計人員后續培訓工作，培訓涉及10個(gè)單位共1500余人。2004年2月承擔市2004年度初級會(huì )計資格考試的培訓。培訓涉及市23個(gè)主管局下屬的30多個(gè)單位。主講教師為王玉梅、吳嫻、孫琳、沈曉莉。她們精彩的授課受到受訓單位的一致好評。培訓工作贏(yíng)得了顯著(zhù)的社會(huì )效益，很多單位表示將繼續接受這樣的專(zhuān)業(yè)培訓。 　　隨著(zhù)課程改革的深入，她們又把目光投向社會(huì )調研。2004年暑假以來(lái)，她們深入會(huì )計事務(wù)所、記賬公司、結算中心、物流公司、企業(yè)等單位，就財經(jīng)專(zhuān)業(yè)人才培養目標和專(zhuān)業(yè)課程設置與行業(yè)內的專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行調研與探討。 　　“巾幗不讓須眉”，她們以實(shí)際行動(dòng)，立志崗位成材。她們的業(yè)績(jì)，令人驚嘆；她們的事跡，在職教中心廣為流傳；她們的成就，中心人如數家珍：28位女教師中有10多位承擔了省、市級以上的教研課題，18篇論文在省、市級以上刊物上發(fā)表或獲獎。一位女教師的公開(kāi)課在2004年教育局專(zhuān)業(yè)課評優(yōu)活動(dòng)中，獲得一等獎。通過(guò)業(yè)余自學(xué)，8位教師通過(guò)了國家相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格考試，分別取得了注冊會(huì )計師、會(huì )計師、稅務(wù)師、經(jīng)濟師、秘書(shū)資格等證書(shū)。1人被評為市級中青年骨干教師， 2人被評為市級“骨干雙師型”教師。3人評為校級“骨干雙師型”教師，11人受市教育局嘉獎，3人被市教育局授予三等功稱(chēng)號。 　　“一萬(wàn)年太久，只爭朝夕”，如今的“巾幗文明示范崗”全體女同胞正朝新的更高的目標進(jìn)發(fā)。