新教師培訓是我校每年都要做的一項重點工作。為了讓2018年新進教師明確教育教學工作常規(guī)要求，幫助其提高教育教學業(yè)務能力，使其盡快適應教育教學工作，近日，組織人事處邀督導評估辦公室王猛主任對新進的9位教師和1位今年第一次踏上教學崗位的老師的教學基本能力進行了培訓。
  王猛主任圍繞師徒結對考核內(nèi)容，從聽課、備課、寫教學總結及開匯報課四方面對新教師進行指導。新教師如何聽課？他認為，新教師聽課，要學會聽師傅在教學過程中如何突出重點，化解難點，師傅在教學過程中用了哪些教學方法，內(nèi)容是如何來組織的。他悉心為新教師說明講解教案本上每一個欄目該如何填寫，指出備課既要有內(nèi)容，還要有方法。
  王主任還向新教師明確了寫教學總結的要求和開匯報課的要求。最后，他鼓勵新教師們在平時教育教學工作中，一定要主動與師傅聯(lián)系，多與師傅溝通交流，更快地提高自己的教育教學能力和水平。