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[財經(jīng)部]寫(xiě)在省示范專(zhuān)業(yè)驗收之后
[來(lái)源:本站 | 作者(文/圖):劉國鈞高職校 | 日期:2004年10月15日 | 瀏覽4143 次]
         寫(xiě)在省示范專(zhuān)業(yè)驗收之后            財經(jīng)部 王玉梅   送走省示范專(zhuān)業(yè)驗收小組,財經(jīng)專(zhuān)業(yè)部的每位同仁都滿(mǎn)懷自信而又忐忑焦急地等待著(zhù)結果。在等待中,不妨讓我們共同回顧一下近幾個(gè)月所走的驗收之路。   早在去年,財會(huì )專(zhuān)業(yè)與我校其他兩個(gè)專(zhuān)業(yè)就一起申報省示范專(zhuān)業(yè),并已通過(guò)了市級評審。然而因市里的計劃調整,財會(huì )專(zhuān)業(yè)不得不轉為今年申報。這樣的變更,大大增強了本次難度,一方面要補充這一年專(zhuān)業(yè)建設的資料,另一方面今年的示范專(zhuān)業(yè)評審的要求和條件更高更完善了。   面對困難,我們沒(méi)有退縮,反而以高漲的熱情投入到迎接驗收的準備工作之中。不管是誰(shuí),不論何時(shí),只要與準備驗收的工作有關(guān),大家都隨叫隨到,積極提供材料、聯(lián)系畢業(yè)生、走訪(fǎng)關(guān)系單位等。專(zhuān)業(yè)部李瑞萍主任、陶衛東主任、陳建亞老師更是放棄了無(wú)數個(gè)休息日,從暑假起就長(cháng)駐學(xué)校,聯(lián)系整理驗收材料,白發(fā)蒼蒼的母親無(wú)心探望,呀呀學(xué)語(yǔ)的孩子無(wú)法照顧,繽紛的假日街頭難再光顧。國慶前夕李瑞萍主任一早買(mǎi)好了前往西安的車(chē)票,她那年過(guò)八旬的住院的老母親早就數著(zhù)指頭,叨念著(zhù)還有幾天就能見(jiàn)到心愛(ài)的女兒了,可就在9月29日,市里專(zhuān)家初步看完材料后又提出了許多要求和建議,專(zhuān)業(yè)部必須趕在國慶期間完成相關(guān)的準備工作。怎么辦?一邊是殷殷慈母心,一邊是專(zhuān)業(yè)部的示范驗收工作,也就是在這天的下午,她要出席校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)幕式。于是,運動(dòng)會(huì )入場(chǎng)式遲到了,前往西安的車(chē)票退掉了……   10月12日如期而至,這是平凡的一天,秋高氣爽,云淡風(fēng)輕;這也是特殊的一天,今天正是省示范專(zhuān)業(yè)驗收的日子。全部教師凝神屏息共迎此日,專(zhuān)業(yè)老師周長(cháng)明更是整裝待發(fā)。今天他負責財會(huì )基本技能實(shí)習室,等待專(zhuān)家來(lái)實(shí)地考察。正忙碌著(zhù),母親去世的消息如晴天霹靂。男兒有淚不輕彈,只是未到傷心時(shí)。周老師楞是強忍著(zhù)悲痛,堅守實(shí)訓崗位,待專(zhuān)家實(shí)地考察之后,又安排好他那帶了近一年的珠算集訓隊以及2310班班主任工作后才離開(kāi)。這一天,對周老師來(lái)說(shuō),又該是多么漫長(cháng)而痛苦的日子啊。   再漫長(cháng)的一天總會(huì )過(guò)去,驗收小組走后,我們的工作是否就告一段落了?沒(méi)有!二年的示范專(zhuān)業(yè)申報工作,推動(dòng)了財經(jīng)專(zhuān)業(yè)現代化建設,真正促使了財經(jīng)專(zhuān)業(yè)走內涵發(fā)展的道路,我們看到:  。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)創(chuàng )建示范專(zhuān)業(yè),學(xué)習消化文件,自上而下,每位老師尤其是專(zhuān)業(yè)教師提高了對專(zhuān)業(yè)建設的認識,結合自身條件對照省文件標準,能主動(dòng)尋找差距,積極與市內外以及本校的示范專(zhuān)業(yè)進(jìn)行交流和學(xué)習。  。ǘ┰鰪娏耸袌(chǎng)意識,專(zhuān)業(yè)老師走出學(xué)校,到企事業(yè)單位和兄弟學(xué)校參觀(guān)學(xué)習、考察調研。在不到半年的時(shí)間里調研了十幾家單位,掌握了一定的市場(chǎng)信息,同時(shí)對每位專(zhuān)業(yè)教師提出了到單位進(jìn)行實(shí)踐實(shí)習的要求,僅暑假前后的兩三個(gè)月的時(shí)間里就有十三位老師掛職鍛煉,不僅提高了自身的水平與能力,也為本專(zhuān)業(yè)的課程改革、專(zhuān)業(yè)調整以及培養目標提供了依據。  。ㄈ┰谏鐣(huì )調研和論證的基礎上,加強了課程設置和教學(xué)計劃的調整,如將珠算總學(xué)時(shí)壓縮,將《管理會(huì )計》調整為《稅收基礎知識》,將會(huì )計電算化調整為《財經(jīng)綜合課》(包含金蝶應用軟件和微軟EXCEL認證);結合社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展對人才的要求,提出了會(huì )計專(zhuān)業(yè)新“五個(gè)一”的培養目標:練一副好口才、寫(xiě)一手好字、做一本精賬、會(huì )一套軟件、當一個(gè)誠信人。并在主干專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中,進(jìn)一步加大課改力度,全面推進(jìn)實(shí)施理論——實(shí)踐一體化教學(xué)。  。ㄋ模┐龠M(jìn)了專(zhuān)業(yè)教研組的建設,濃厚了教研組教科研氛圍。全組有14位老師參加了省、市級及校級研究課題,其中多位老師同時(shí)兼任幾個(gè)課題的研討工作,有7位專(zhuān)業(yè)老師參加的常州市教科研市級重點(diǎn)課題《職校學(xué)生可持續學(xué)習與發(fā)展的研究》在課題評審中通過(guò);在上一學(xué)年中,90%以上的老師能開(kāi)好校級公開(kāi)課,在市級專(zhuān)業(yè)評優(yōu)課的評選中,一人獲一等獎,一人獲三等獎;8位教師撰寫(xiě)的論文分別發(fā)表或獲各級獎項;教研組獲評優(yōu)秀教研組,71。4%的備課組獲優(yōu)秀備課組,真正發(fā)揮了備課組教研組的集體力量,集體備課的氛圍日益濃厚,新教師的成長(cháng)很快。結合學(xué)校第三輪發(fā)展的要求,今年初步實(shí)行專(zhuān)業(yè)教師大循環(huán)計劃,組內成員相互取長(cháng)補短,請教的虛心,解答的耐心,學(xué)習研究蔚然成風(fēng)。  。ㄎ澹┰黾恿私處熥晕姨岣、自我發(fā)展的意識。早在去年,每位老師就制定了三年發(fā)展規劃,在學(xué)校的扶持下,個(gè)人成長(cháng)很快,目前市中青年骨干教師、市教學(xué)能手、市雙師型、校中青年骨干教師、校雙師型教師共計8人次。今年獲五評榮譽(yù)的專(zhuān)業(yè)教師達到5人,獲得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人數達到了13人,其中剛工作一年的楊昕老師通過(guò)自己的努力也已取得電子商務(wù)師的資格;年輕的專(zhuān)業(yè)教師日益成熟,理論實(shí)踐水平、教學(xué)能力長(cháng)足提高,已有兩位老師正在讀研究生,2位老師備考研究生。  。┙窈笠M(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)建設發(fā)展中的資料收集、檔案管理意識。信息處理及收集要形成制度化、規范化,做到計劃性和及時(shí)性。  。ㄆ撸┰诮窈蟮膶(zhuān)業(yè)建設過(guò)程中還需要做好幾個(gè)方面的工作:進(jìn)一步暢通畢業(yè)生的信息反饋渠道,做到及時(shí)反饋,及時(shí)調整改進(jìn)教學(xué)工作;積極創(chuàng )造申報會(huì )計專(zhuān)業(yè)五年制高職的條件,發(fā)揮會(huì )計專(zhuān)業(yè)師資優(yōu)質(zhì)資源,提高畢業(yè)生就業(yè)能力;拓寬專(zhuān)業(yè)辦學(xué)功能,進(jìn)一步拓展新的社會(huì )培訓,走好產(chǎn)教結合的道路;結合課程改革的內容,加大編寫(xiě)校本教材和實(shí)訓手冊的力度。

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