本報訊 模擬企業(yè)不同分支機構，完成系列任務(wù)，在任務(wù)中體驗高效思維、科學(xué)決策等管理主題。近日，劉國鈞高職校將體驗式課程引入學(xué)生干部培養教學(xué)活動(dòng)。

  近年來(lái)，劉國鈞高職校除了重視專(zhuān)業(yè)技能培養，積極關(guān)注學(xué)生綜合素養提升，“強技能”的同時(shí)，“強素養”、“強個(gè)性”，給學(xué)生更多“增加值”和“附加值”。其中，針對學(xué)生干部的“管理優(yōu)才”培養工程是重要舉措之一。

  學(xué)校采取了創(chuàng )設實(shí)踐平臺、對接高�！白叱鋈ァ焙鸵�進(jìn)社會(huì )資源培訓等多種形式進(jìn)行培養。尤其注重借鑒985、211高校優(yōu)秀做法經(jīng)驗，提升高職校學(xué)生干部能力、素質(zhì)，組織300多名學(xué)生干部先后走進(jìn)同濟大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)訪(fǎng)、交流。同時(shí)，借助社會(huì )資源，積極引入團輔、拓展等元素，結合“90后”、“00后”個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行專(zhuān)項培訓、適需培訓。（包云 皇甫大歡）

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