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成長(cháng)中的青年班主任
[來(lái)源:本站 | 作者(文/圖):劉國鈞高職校 | 日期:2004年5月13日 | 瀏覽4799 次]
  5月8日,“五一”長(cháng)假后的第一天,信息專(zhuān)業(yè)辦圍繞學(xué)校關(guān)于進(jìn)一步加強道德建設、共筑誠信教育、爭創(chuàng )“學(xué)習型”班集體為主題的班主任研討會(huì )如期召開(kāi)了。   在研討會(huì )上李新南、劉玲等六位老師分別發(fā)言,其中除李新南老師做班主任時(shí)間稍長(cháng)外,其余五位老師當班主任時(shí)間都在三年以下,平均年齡為26.8歲,青年教師從事班主任工作時(shí)間雖不長(cháng),但初步嘗到了班主任工作的酸、甜、苦、辣:當真誠付出看到學(xué)生進(jìn)步后喜悅,當善意幫助學(xué)生得不到理解的苦惱,但從無(wú)怨言,從不退縮,絲毫沒(méi)有動(dòng)搖他們?yōu)辄h的教育事業(yè)一片忠誠,為每位學(xué)生真誠履行自己的責任。在會(huì )上他們從不同角度、不同的層面總結回顧了班主任工作中的一些做法和想法,收到了較好效果。   李新南老師談了在班主任工作中如何注重單親等特殊家庭學(xué)生的教育。   劉玲老師認為,做一位學(xué)生信得過(guò)的班主任,首先要尊重并相信學(xué)生,與學(xué)生平等相處,建立良好的師生關(guān)系是創(chuàng )建“學(xué)習型”班集體的基礎。   房艷萍老師初當班主任,以最快的速度熟悉了班主任工作的具體內容,利用自我教育手冊和建立家庭聯(lián)系本等方式與學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)交流溝通,及時(shí)了解掌握信息,初步嘗到了甜頭。 彭文華老師在轉化后進(jìn)生問(wèn)題上采取宜疏不易堵、相互信任、個(gè)別交心等方法,學(xué)生有明顯進(jìn)步。   管仲華老師在創(chuàng )建“學(xué)習型”班集體過(guò)程中, 不僅鼓勵積極要求進(jìn)取的學(xué)生,更關(guān)注搖擺不定的中間學(xué)生,千方百計轉化后進(jìn)學(xué)生。 劉逸云老師在注重班干部能力的培養、發(fā)揮班干部以身作則與參與班級管理的作用,形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面作了很好的總結。 我校史俊華書(shū)記、董伯榮校長(cháng)、學(xué)生處王國民主任、周康榮主任、專(zhuān)業(yè)辦李文剛主任都參加了本次研討會(huì ),并作了重要講話(huà),肯定了班主任工作的成績(jì),提出了新的目標和要求。   通過(guò)這次研討會(huì ),讓我們高興的看到一批年青的班主任正在茁壯成長(cháng),班主任隊伍后繼有人。(倪家驊)

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