——財經(jīng)辦赴物資學(xué)校調研 　　2004年招生工作在即，財經(jīng)專(zhuān)業(yè)如何鞏固現有各專(zhuān)業(yè)、拓展新專(zhuān)業(yè)。這個(gè)課題已成為本辦當前研究工作的頭等大事。3月18日，財經(jīng)辦主任李瑞萍、副主任陶衛東、班主任代表魯永進(jìn)，由教務(wù)處主任楊春柏帶隊，赴常州物資學(xué)校進(jìn)行調研。 　　本次調研重點(diǎn)集中在專(zhuān)業(yè)設置、就業(yè)情況、資格鑒定等方面�！八�山之石 可以攻玉”，整個(gè)活動(dòng)雖然只有兩個(gè)多小時(shí)，但收獲頗豐。參加調研者形成共識，感到至少有兩大方面值得我們思考借鑒。 　　一、各專(zhuān)業(yè)定位在就業(yè)，已形成較完整的招生就業(yè)體系 各專(zhuān)業(yè)定位是為企業(yè)提供一線(xiàn)工作人員，著(zhù)力打造“出口”關(guān)。他們成立了專(zhuān)門(mén)的招生就業(yè)指導辦公室，固定人員，從事專(zhuān)職工作。他們及時(shí)了解人才市場(chǎng)信息，主動(dòng)深入企業(yè)洽談、落實(shí)工作，并定期邀請企業(yè)管理人員和創(chuàng )業(yè)成功人士為學(xué)生作就業(yè)、創(chuàng )業(yè)指導。經(jīng)過(guò)教育畢業(yè)生形成務(wù)實(shí)就業(yè)、艱辛創(chuàng )業(yè)的思想，在單位能吃苦耐勞，頗受歡迎。目前他們的就業(yè)觸覺(jué)已成功伸向常州新區和蘇州的部分知名企業(yè)。 　　二、著(zhù)力“擦亮”傳統專(zhuān)業(yè)，目光瞄準新興專(zhuān)業(yè) 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)是傳統專(zhuān)業(yè)，但目前就業(yè)形勢很好。不過(guò)，他們也強調對從事?tīng)I銷(xiāo)工作的人員要轉變觀(guān)念，不要自卑，要能吃苦。它是一項在吃苦中實(shí)現個(gè)人價(jià)值的職業(yè)。與此同時(shí)，他們目光敏銳，貼近社會(huì )需求，創(chuàng )辦物流、電子商務(wù)等專(zhuān)業(yè)。物流專(zhuān)業(yè)由02年的一個(gè)班發(fā)展到03年的三個(gè)班。專(zhuān)業(yè)注重實(shí)際操作能力的培養，強化畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。為了電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)建設，他們購買(mǎi)當時(shí)最先進(jìn)的教學(xué)模擬軟件，建立專(zhuān)門(mén)的“電子商務(wù)實(shí)訓基地”專(zhuān)用機房。 　　調研中，我們還了解到師資配置上的特點(diǎn)，專(zhuān)業(yè)教師固定編制，文化課教師以返聘為主，這當然由他的辦學(xué)方向決定的。同時(shí)，為了適應快速調整專(zhuān)業(yè)的形勢，為確保新興專(zhuān)業(yè)對師資的需求，他們的專(zhuān)業(yè)課教師在迅速轉型中感到壓力很大。 　　最后，我們就電子商務(wù)師資格認證考核這項工作作了專(zhuān)門(mén)的咨詢(xún)。（魯永進(jìn) 齊繼權）