8月25-26日，學校按計劃舉行管理人員能力提升培訓，分別邀請了淮陰工學院孫愛武院長、江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院程淮中院長和南京商業(yè)學校殷樹鳳校長做專題講座。助理以上中層干部、各教研室主任參加。王巍平書記、劉維儉校長主持培訓活動。
  孫愛武院長報告的題目是《十三五高職內(nèi)涵發(fā)展的思考》，根據(jù)自己長期在高職院校工作的經(jīng)歷和思考，分析了“十三五”高職發(fā)展的形勢和對“十三五”高職發(fā)展的再認識，指出了“十三五”高職內(nèi)涵發(fā)展路徑。程淮中院長則根據(jù)江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院的辦學經(jīng)歷和思考，作題為《聚焦內(nèi)涵建設 ，聚力改革創(chuàng)新——運用“五大”發(fā)展理念，助推高職教育人才培養(yǎng)實現(xiàn)十大轉(zhuǎn)變》的講座。殷樹鳳校長長期在南京普通高中和中職校擔任校長，有著豐富的管理經(jīng)驗，他從職業(yè)學校中層干部的角色和定位談起，分析了學校發(fā)展與個人成長的辯證關系，指出只有珍惜學校提供的發(fā)展平臺，才能在成就學校發(fā)展的同時也促進自身成長。
  三個主題講座結(jié)束后，教務處、學工處、機電工程系、經(jīng)濟管理系、外語教研室和汽車檢測與維修教研室分別代表職能部門、系部以及教研室做交流發(fā)言。
  最后，劉維儉校長做培訓總結(jié)。劉校長一方面肯定了兩天的培訓成果，另一方面，根據(jù)學校實際，分析了當前學校在資源、校企合作、產(chǎn)學研、國際化合作、信息化建設、學生核心素養(yǎng)培養(yǎng)、實驗實訓教學等方面存在的問題和面臨的挑戰(zhàn)，對管理干部進一步提出要求，為新學期工作指明了方向。