為進(jìn)一步推進(jìn)教師職務(wù)聘任制工作，逐步建立優(yōu)者為先，能上能下、能進(jìn)能出的用人機制，學(xué)校將試行低職高聘，即在編在崗的一級教師可聘任為中學(xué)高級教師職務(wù)。在即將頒發(fā)的條例中，規定了高聘者的基本條件、必備條件和破格條件，提出了評聘程序和享受的待遇等，并在這項工作中要充分體現“按需設崗、規范評聘、公開(kāi)公正、以崗定酬”的原則。