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從寫(xiě)學(xué)生評語(yǔ)想到的關(guān)于學(xué)生評價(jià)的幾點(diǎn)體會(huì )
[來(lái)源:本站 | 作者(文/圖):機電工程系 徐建偉 | 日期:2016年6月27日 | 瀏覽5664 次]

  臨近期末,寫(xiě)學(xué)生評語(yǔ)是班主任的一項重要工作。它是對一個(gè)學(xué)生整個(gè)學(xué)期全面綜合的評價(jià),學(xué)生在意、家長(cháng)重視。教師能否客觀(guān)、公正、全面和發(fā)展地評價(jià)一個(gè)學(xué)生,具有十分重要的意義,不僅保證了教育教學(xué)的全面實(shí)施,而且決定學(xué)生未來(lái)身心發(fā)展。
  然而在現實(shí)教育教學(xué)中,教師常因評判學(xué)生不準,或失之片面,或只看表面而不看實(shí)質(zhì),或把學(xué)生看得太死等等,而影響了師生關(guān)系,錯過(guò)了教育良機,造成了教書(shū)育人的失利。本人根據書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)時(shí)的感受,覺(jué)得有以下幾點(diǎn)需要注意。
  一、勿讓“先入為主”影響對學(xué)生的評價(jià)
  一般來(lái)說(shuō),班主任在剛接手一個(gè)新組建的班級時(shí),了解學(xué)生,只能靠查看檔案或學(xué)藉卡,或得自教師的個(gè)別反映,這些“第一印象”往往會(huì )讓我們陷入心理誤區。在選臨時(shí)班團干部時(shí),全憑正向優(yōu)先效應任定,那些成績(jì)好、品德好、能力強者似乎理應擔任;反之,則與干部無(wú)緣。我們在評價(jià)學(xué)生時(shí),不能只憑腦海里僅有的一些記憶和映像來(lái)作為依據。
  二、勿以一事論“成敗”
  我以前從教的某個(gè)班,有位學(xué)生過(guò)去表現一直較好,在班主任印象中也不錯,可就在“五四青年節”前,確定新團員名單時(shí),該生因在某次集體勞動(dòng)中表現不夠積極主動(dòng)、做事有氣無(wú)力(因。,讓班主任很“感冒”,于是評語(yǔ)中就出現了勞動(dòng)不積極、不熱心公益等詞語(yǔ)。記得還有一位平時(shí)各方面表現一般的學(xué)生考了年級第一,班主任十分高興,認為該生為班集體爭了光,為自己撐了場(chǎng)面,在學(xué)期評優(yōu)中,一舉登上了“三好”光榮榜。這種“一科好學(xué)習就好,學(xué)習好其它樣樣都好”,是一種“以點(diǎn)概面”的錯誤心理效應,放棄了德、智、體、美、勞全面發(fā)展的評價(jià)原則。
  三、要看到學(xué)生積極的變化,勿“看死”學(xué)生
  例如一位學(xué)生,以前紀律渙散,學(xué)習馬虎,不求進(jìn)取,班主任便把他劃入那些被認為沒(méi)有希望,出路的學(xué)生之列,認為不值得一教,另眼相待。正因如此,該生自尊心受到了嚴重挫傷,同時(shí)又受到了震憾,逐漸地他醒悟了,一點(diǎn)一滴地改掉了以前缺點(diǎn),開(kāi)始發(fā)奮學(xué)習,班主任在評語(yǔ)中應該積極鼓勵學(xué)生的積極變化,而不是一味揪著(zhù)以往問(wèn)題。
  四、實(shí)事求是,避免“眾口鑠金”
  從同事口中了解到某校的一個(gè)女生宿舍,因一位女生在周記中反映幾位同學(xué)抄襲作業(yè)現象,這幾位同學(xué)就百般孤立她,甚至謾罵和誣陷她,同時(shí)又“惡人先告狀”說(shuō)她不值日,與某談戀愛(ài),某某遺失的東西在她柜中發(fā)現了,等等。班主任聽(tīng)后信以為真,沒(méi)有經(jīng)調查就對她進(jìn)行了嚴厲批評,使該生身心受到嚴重傷害,差點(diǎn)釀成大禍。我認為,寫(xiě)進(jìn)評語(yǔ)中的內容一定是經(jīng)過(guò)考證后的事實(shí)內容,且要考慮到評語(yǔ)的導向性,多以鼓勵為主。
  以上是我在書(shū)寫(xiě)評語(yǔ)時(shí)的幾點(diǎn)體會(huì ),希望能給大家提供一些啟發(fā)和提醒,也希望所有班主任的評語(yǔ)能夠更好的引導學(xué)生成長(cháng)。


 



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