2015-2016學(xué)年職能部門、系（部）績效考核即將開始，在5月中旬督導(dǎo)評估辦組織了對各職能部門、系（部）ftp網(wǎng)上材料的第三次過程性檢查，主要結(jié)合《職能部門績效考核細(xì)則》、《系（部）績效考核細(xì)則》查看各部門材料上傳進(jìn)度與材料相關(guān)性，為了促進(jìn)正式考核更好地開展，督導(dǎo)評估辦召開了“績效考核第三次過程性檢查反饋會議”。
  各部門績效考核網(wǎng)頁負(fù)責(zé)人都很準(zhǔn)時地到達(dá)會場。楊春柏主任介紹了這次過程性檢查總體情況，認(rèn)為大部分部門已領(lǐng)會了細(xì)則內(nèi)容，根據(jù)細(xì)則認(rèn)真梳理了本部門工作。少部分部門材料針對性不強(qiáng)，楊主任一一做了提示。
  由于我�？冃Э己思磳㈤_始，楊春柏主任進(jìn)一步向在座各負(fù)責(zé)人明確了下階段工作重點、工作內(nèi)容，并請與會人員提出問題進(jìn)行商討交流。
  信息技術(shù)處丁錦華老師就最近各負(fù)責(zé)人上傳時出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行了統(tǒng)一解答與提示。
  楊主任最后對最終考核獎懲措施作進(jìn)一步明確，督促各負(fù)責(zé)人全力協(xié)助職能部門、系（部）領(lǐng)導(dǎo)做好此項工作。