鐘國(guó)方(江蘇首創(chuàng)高科信息技術(shù)有限公司):公司與多家院校開展了工學(xué)交替,劉高職信息系學(xué)生表現(xiàn)是最好的。有兩個(gè)建議,一是實(shí)現(xiàn)校園管理智能化,可以讓教師、學(xué)生參與到本校的信息化建設(shè)和管理中,從而可以以低成本實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)常態(tài)化。二是當(dāng)今分工細(xì)致,是否可以結(jié)合學(xué)生興趣、專業(yè)方向,實(shí)施個(gè)性化教學(xué)。
關(guān)湘亭(江蘇軌道交通產(chǎn)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)):一是專業(yè)建設(shè)、教學(xué)方法要真正圍繞培養(yǎng)專業(yè)性人才、培養(yǎng)“工匠精神”來實(shí)施。二是學(xué)?梢岳米陨斫虒W(xué)資源在職校生的繼續(xù)教育方面有所作為,比如可以利用信息化手段,開發(fā)專門講工作案例、專門講技術(shù)“訣竅”的平臺(tái)。
駱敏舟(中國(guó)科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院先進(jìn)制造技術(shù)研究所常務(wù)副所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師、研究員):有些專業(yè)的設(shè)置,需進(jìn)一步分析、細(xì)化,要有具體專業(yè)方向。比如學(xué)校開設(shè)有工業(yè)機(jī)器人專業(yè),我就先談機(jī)器人行業(yè),機(jī)器人分“工業(yè)機(jī)器人”和“服務(wù)機(jī)器人”,“服務(wù)機(jī)器人”在未來市場(chǎng)更具潛力,設(shè)置專業(yè)上學(xué)?梢钥紤]“服務(wù)機(jī)器人”的未來市場(chǎng)。再比如物聯(lián)網(wǎng),這是個(gè)比較“虛”的專業(yè),是個(gè)交叉學(xué)科,是個(gè)非常龐大的知識(shí)體系,樣樣通不及一門精湛好。學(xué)校要了解行業(yè)分工,提前布局,培養(yǎng)更具專業(yè)化、有特色的學(xué)生。比如農(nóng)機(jī)智能化在未來就是一個(gè)很好的方向。
羅沐(江蘇卡龍動(dòng)畫影視傳媒股份有限公司總經(jīng)理):當(dāng)下動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)在回升,作為專家委員,我們可以為學(xué)校做點(diǎn)事。我們可以跟學(xué)校形成多方面合作。我們可以參與課程建設(shè)、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)。公司可以成為學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地。也歡迎老師到公司參加項(xiàng)目。公司也可以派員到學(xué)校對(duì)老師、學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。
賴立迅(常州創(chuàng)勝特爾數(shù)控機(jī)床設(shè)備有限公司董事長(zhǎng)):“專注、創(chuàng)新、雙贏”,是我公司與劉高職開展校企合作的感悟,多年來我們專注工作、專注合作,取得雙贏。建議校企在培養(yǎng)學(xué)生“工匠精神”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、共同創(chuàng)設(shè)更好合作平臺(tái)方面多出成績(jī)。
王曉東(常州第四制藥公司技術(shù)總監(jiān)、原料廠廠長(zhǎng)):制藥是一個(gè)規(guī)矩比較多,知識(shí)密集、技術(shù)密集的行當(dāng),對(duì)人的要求比較高。有時(shí)候企業(yè)不一定奢望學(xué)生一畢業(yè)就好用,但我們追求人的基本素質(zhì)。劉高職是公認(rèn)比較重視學(xué)生綜合素質(zhì)的學(xué)校,學(xué)生素質(zhì)無可厚非。我們企業(yè)喜歡守規(guī)則、守規(guī)矩的人。學(xué)校也要為企業(yè)、社會(huì)培養(yǎng)規(guī)規(guī)矩矩的人。同時(shí)學(xué)校也要重視學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),會(huì)用學(xué)習(xí)工具、知道學(xué)習(xí)路徑,掌握新的概念、新的技術(shù),學(xué)校可以在這方面開一些通用課程。
張宇(常州市商務(wù)局副局長(zhǎng)):學(xué)校建設(shè)、專業(yè)建設(shè)應(yīng)克服“母雞思維”的“從地上看天”,而擁有“老鷹思維”的“從天上看地”,應(yīng)了解當(dāng)今“全球消費(fèi)、全球制造”、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、客戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)等行業(yè)流行大勢(shì)來看人才培養(yǎng)!捌髽I(yè)從來不缺人,只是缺人才”,中國(guó)學(xué)校培養(yǎng)的人往往不是企業(yè)需要的,像美國(guó)、德國(guó)、日本的教育就很好地同行業(yè)結(jié)合起來了。建議:職業(yè)學(xué)校辦學(xué)“更加開放”,比如學(xué)校可以同海外同類型學(xué)校建立聯(lián)系,學(xué)習(xí)他們的開放化視野。比如學(xué)?梢猿浞掷卯(dāng)今世界教育信息化優(yōu)勢(shì),充分整合海內(nèi)外課程資源、國(guó)內(nèi)外名校公開課等用于人才培養(yǎng)。商務(wù)局愿意為學(xué)校提供力所能及幫助,如需要會(huì)后可交流。
殷聶生(新譽(yù)集團(tuán)公司常務(wù)副書記、常務(wù)副總經(jīng)理):主要談兩點(diǎn),一是學(xué)校應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)學(xué)生熱愛自己的專業(yè),愿意在自己專業(yè)下長(zhǎng)久功夫。二是學(xué)校應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)出有特色的學(xué)生。
周慶(常州市人民政府副秘書長(zhǎng)):學(xué)校專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)是一個(gè)很好的平臺(tái),今天與會(huì)的有經(jīng)信委、科技局、人社局、商務(wù)局等政府部門的領(lǐng)導(dǎo)們,這些部門了解行業(yè)企業(yè)、市場(chǎng)信息和人才需求等,學(xué)?梢约訌(qiáng)與它們的溝通交流。有關(guān)部門也可以為學(xué)校列出清單,為專業(yè)建設(shè)服務(wù),提供多方面資源。學(xué)校也要多走訪企業(yè),蘇州、無錫外向型企業(yè)多,常州民營(yíng)企業(yè)多,學(xué)校要針對(duì)企業(yè)需求設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)。要多做就業(yè)調(diào)研,了解你的學(xué)生在哪里,畢業(yè)后在公司處于何種位置,薪資如何,有針對(duì)性的提升人才質(zhì)量。
胡鵬(常州市教育局副局長(zhǎng)):專業(yè)是與企業(yè)聯(lián)系最直接紐帶。名校要有名專業(yè),專業(yè)建設(shè)是中心。打造品牌特色專業(yè)、與產(chǎn)業(yè)密切吻合的專業(yè),是職業(yè)教育工作重要意義所在,要圍繞專業(yè)建設(shè)分配資源、分配人財(cái)物。如今專業(yè)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代學(xué)校制度正在形成,學(xué)校要向區(qū)域開放、向國(guó)際開放,把各方資源集聚學(xué)校,集聚在專業(yè)上,要培養(yǎng)有國(guó)際視野、“教練式”的專業(yè)名師。這符合學(xué)校打造一流專業(yè)、名牌學(xué)校的追求。建議:形成系部領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)帶頭人經(jīng)常深入企業(yè)的機(jī)制,既然學(xué)校搭了橋,系部就要做實(shí)做細(xì),專業(yè)調(diào)研不停息,專業(yè)建設(shè)不停步,與常州產(chǎn)業(yè)吻合,甚至在人才培養(yǎng)上超前。也希望專家們始終關(guān)注學(xué)校專業(yè)建設(shè),為學(xué)校發(fā)展多獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(丁錦華 攝)