11月8日下午，機電工程系機電技術應用專業(yè)“國示范”建設組部分成員在趙小飛副主任、楊歡副主任帶領下，來到了常州市新北區(qū)黃河路的漢得利電子有限公司進行實地走訪，與企業(yè)共同探討校企合作的多元化發(fā)展。
  漢得利（常州）電子有限公司是一家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售電聲產(chǎn)品的合資企業(yè)，特別是在報警方面的產(chǎn)品，占有歐美廣大市場。企業(yè)副總經(jīng)理姚利明、人事經(jīng)理吳新壹接待了大家。
  吳經(jīng)理首先通過宣傳片介紹了公司成長歷程、企業(yè)文化、組織機構、產(chǎn)品應用等方面內(nèi)容，吳經(jīng)理強調(diào)企業(yè)非常注重人才成長的培養(yǎng)，公司有嚴格健全的職業(yè)發(fā)展通道規(guī)劃和內(nèi)部評價體系，并分別從技術崗和管理崗兩部分制定了詳細的人才培養(yǎng)流程。
  趙小飛副主任就企業(yè)招聘人才的要求、薪酬、工作制、福利、食堂和宿舍等方面做了細致了解，雙方就崗培生的培養(yǎng)確定大致合作意向。吳經(jīng)理表示公司愿為優(yōu)秀的崗培生設立獎學金。
  隨后，姚經(jīng)理帶領大家參觀了企業(yè)各生產(chǎn)部門，細致入微的管理模式和詳細規(guī)范的操作流程給教學管理帶來很多啟發(fā)。楊歡副主任提出深化校企合作模式，不僅僅只是學生和企業(yè)的交流，教師也同樣需要與企業(yè)交流，加強自身實踐能力，學�？蔀槠髽I(yè)員工提供理論培訓，企業(yè)為學校教師提供生產(chǎn)崗位實踐培訓，在條件許可下可將實驗實訓場所放入學校，共建校內(nèi)實訓基地，將企業(yè)文化和專業(yè)文化相結合，做到培養(yǎng)真正的技術型人才。
  最后兩位主任主動邀請姚經(jīng)理和吳經(jīng)理參觀學校實驗實訓場所，雙方進一步加深了解，落實校企合作具體事宜。