2月20日，是新學期報到首日，上午9:00，全體校領導分兩組，分別由劉維儉書記和王亮偉校長帶隊，對全體教職工進行了新春慰問，送上新年祝福。
  隨后在10:00，舉行了第一次行政辦公會議。全體校領導、助理以上管理干部參加。
  此次辦公會議有五項議程。
  會議開始之前，王亮偉校長就改進工作作風及會風提出要求：校園要倡導工作新風，各類會議活動要更加務實有效；各項工作要真抓實干，要進一步強化執(zhí)行力。就新學期工作提出要求：學校近年取得較好較快發(fā)展，新學期要進一步強化頂端設計，高開高走。
  劉維儉書記通報2月16日市教育局召開的開學工作會議精神。隨后解讀我校新制定的《關于改進工作作風、加強勤政廉政建設的若干規(guī)定》（征求意見稿）。他的講話簡明扼要，條目清晰，精煉到位。
  《關于改進工作作風、加強勤政廉政建設的若干規(guī)定》主要包括加強調查研究、熱情服務群眾、精簡會議活動、厲行勤儉節(jié)約、強化反腐倡廉、嚴禁弄虛作假、常抓檢查落實等7方面內容。目前該規(guī)定已下發(fā)助理以上干部及黨風廉政督察員，征求意見修改后，將于下周正式成文下發(fā)，并于校園網公布。
  督導室楊春柏主任對15個職能部門綜合評估情況進行通報。教務處楊國富副處長對《推進學校信息化建設三年規(guī)劃》作解讀。辦公室熊青云主任對后勤服務、收費、安全、住校生管理等學期初綜合工作作通報。
  王亮偉校長最后講話。
  王校長指出，劉高職校是深受各級領導、社會各界關注和贊譽的知名學校，這對全體教職員工和管理干部提出了更高要求。新學期要繼續(xù)抓好國示范、文化影響年、基礎能力建設等工作。特別是圍繞現(xiàn)代職教發(fā)展，在課程改革、校企合作、信息化建設、師資隊伍建設等方面要進一步深化，不斷取得新突破。
  王校長特別提出，要做“有胸懷”的劉高職人。他說，缺少胸懷，沒有遠大目標，沉湎常規(guī)，不談事業(yè)發(fā)展，不想攻克難題，不搞新的項目，不講奉獻精神，這不是劉高職人的追求�！靶∩筋^”、“小圈子”、“小心眼”、“小算盤”等作風更應杜絕。他寄語說，劉高職人應有海納百川的博大胸懷和水平如鏡的高遠境界。
  樸實、清新、高效，這是與會全體人員對本次會議留下的最深印象。
  除了會前印制的《2013年工作計劃》、《信息化建設三年規(guī)劃》、《關于改進工作作風、加強勤政廉政建設的若干規(guī)定》等會議材料，別無冗物。會議實話多、行話多；空話少、贅話少。所講都是實實在在、解決實際的問題，提出工作的思路也都切實可行，符合學校實際情況。