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五屆十二次教代會審議通過學校章程和獎勵性績效工資考核分配方案
[來源:本站 | 作者(文/圖):工會 汪建義 | 日期:2012年11月6日 | 瀏覽2860 次]
  五屆十二次教代會于11月2日下午在學校圖書館報告廳A隆重召開。教職工代表、列席代表和旁聽代表共100人出席。會議由工會主席汪建義主持。會議先后聽取辦公室熊青云主任對《常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學校章程(修訂稿)草案》的說明、周虹副主任對《獎勵性績效工資考核分配方案(試行)草案》的說明。王亮偉校長結(jié)合前期多次座談會中教職工提出的共性問題作補充說明。隨后進行分組討論,大會主席團擴大會議再次聆聽各組討論意見,并決定由王亮偉校長和周虹副主任分別答復(fù)。近四小時緊張有序的會議,經(jīng)過代表們的共同努力,圓滿完成各項議程。會議最后審議通過《常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學校章程(修訂稿)草案》和《獎勵性績效工資考核分配方案(試行)草案》兩個文本。大會在校黨委劉維儉書記的總結(jié)性講話中圓滿閉幕。
  兩個草案文本是集思廣益的成果,是集體智慧的結(jié)晶!皩W校章程”是學!案敬蠓ā;“獎勵性績效分配方案”事關(guān)學校末來建設(shè)和發(fā)展,涉及廣大教職工切身利益,政策性較強。從起草階段起,就注重聽取廣大教職工意見,在一段相當長的時間內(nèi),文本內(nèi)容經(jīng)過多次討論,召開了各個層面代表參加的座談會,進行修改完善。凡有利于學校末來發(fā)展、有利于教職工利益、有利于教職工個人成長、符合上級文件要求的建議都在修改中不斷被采納。整個過程充分體現(xiàn)了民主和公開。特別是在整個文本起草過程中,許多教師表現(xiàn)出學校主人翁的精神,站得高、想得遠、考慮周,一切從學校發(fā)展、教師提升、學生成長角度來思考學校末來,值得尊敬。
  《常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學校章程(修訂稿)》和《獎勵性績效工資考核分配方案(試行)》將在上級有關(guān)部門審批后執(zhí)行。




 


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