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實訓的星火
[來源:本站 | 作者(文/圖):財經(jīng)管理系0913班 :石艷 史丹萍 | 日期:2011年3月17日 | 瀏覽3285 次]
  這一周我們進行了一次前所未有的實訓。我們懷著新奇的心態(tài)來到了實訓基地。說實話,學了一年多的會計,直至實訓前對將來工作的崗位一點都不了解,但是通過了模擬企業(yè)經(jīng)營這個實訓過后,我對一個企業(yè)的幾本運行模式有了一定的了解,也對會計這個崗位有了做初步的認識。 
  實訓的前半周是模擬企業(yè)經(jīng)營,后半周是做會計實務。老師的幽默、同學的默契、任務的艱巨,讓我們在學中樂,在樂中獲,在獲中味。 
  模擬企業(yè)比起枯燥的學習來說,可以親自動手,親身經(jīng)歷,更深層次的了解一個企業(yè)的運行模式。我們每七個人組成一家企業(yè),我個人都有自己的崗位,分別有總經(jīng)理,采購總監(jiān),生產(chǎn)總監(jiān),財務總監(jiān),銷售總監(jiān),人事總監(jiān)和倉儲總監(jiān)。每個崗位都不是輕松的活兒?偨(jīng)理要組織一個企業(yè)的會議,要知道每個總監(jiān)該具體做些什么;采購總監(jiān)負責買企業(yè)制造產(chǎn)品所需的零件,要和賣家討價還價,盡量將價錢壓到最低;生產(chǎn)總監(jiān)要負責制造產(chǎn)品;財務總監(jiān)負責記賬,月末需要填寫許多報表;銷售總監(jiān)負責賣出企業(yè)生產(chǎn)出來的產(chǎn)品,讓買家愿意出高價買企業(yè)的產(chǎn)品;人事總監(jiān)要負責企業(yè)人員的工資分配;倉儲總監(jiān)負責材料入、出庫,產(chǎn)品入、出庫,還要在月末盤點清查。在這次實訓中,剛開始因為并不適應這種企業(yè)模式,大家都顯得手忙腳亂,但是很快,大家都慢,慢慢的上手,不過多久,便投入其中。 
  在這里我們體驗生活,在這里我們創(chuàng)造前景,在這里我們當了一次真正的工作者。從剛開始的無知到熟練的操作,我們經(jīng)歷了人生中的又一個第一次,有的把握好了第一次,有的則是曇花一現(xiàn)。我們唯有把握第一次,才能增強自信,才能有好的根基,才有好的機會!團結(jié)如折不斷的韌竹,合作喜歡快的樂章,奏響了人心中的旋律。通過這次實訓,讓我們學到了平時書本中學不到的知識,相信這會對我們今后踏上工作崗位有很大的幫助的。同是,也希望學校能夠多組織更多實訓活動,讓同學們能夠從實踐中獲得真知! 
  實訓是進的超越、夢的星火、品的體現(xiàn),是可感的鏡頭、夢想的起點。也許有了它——實訓,我們的生活才會多滋;有了它,我們的路才會有所方向感;有了它,星星之火可以燎原! 

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